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中央及省内多家媒体来我校集中采访青年人才培养

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发表于 2012-4-19 10:12:07 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
4月18日下午,由中组部新闻办组织的新华社、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、中国组织人事报及湖南日报等八家新闻媒体,针对我校青年人才培养选拔工作进行了专门采访。张尧学校长出席会议,并就学校青年人才培养选拔工作及目前正在实施的一系列改革措施作了介绍。会议由校党委副书记郭乃正主持,相关职能部门负责人、部分学院院长及青年教师代表参加访谈。



  张校长介绍了我校在青年拔尖人才队伍建设上,为青年教师营造的良好人文环境和制度环境,提供的良好工作生活条件,支持青年教师潜心科研,帮助青年教师快速成长的一些先进做法及经验。
    他说,我校目前正在进行一系列改革措施,其中在人才选拔机制上突出不唯学历,不唯论文,唯才是举。他提出,在人才评价机制和分配保障机制上应正视人才成长的周期与规律,积极引导青年人才摒弃急功近利行为,鼓励他们在创造力最旺盛的时期,真正潜心科研,给青年人才必要的施展空间和沉淀时间,不鞭打快牛,尊重科学规律,保证科学质量,回归科学本质。  
    校党委副书记郭乃正就学校青年人才培养有关问题回答了记者提问,他介绍说,学校领导班子对青年教师发展高度重视,对支持青年教师发展的制度改革意见高度一致,学校将在财力有限的情况下,进一步加大新进青年教师的科研经费投入力度,支持青年教师从事科学研究活动,为青年教师提供良好的发展平台。  
    人事处处长刘义伦结合目前学校进行的人事制度改革,谈了自己的体会。他说,人事制度改革是一个给力工程,他决定着学校发展的持续力和爆发力。一方面,面对高校竞争白热化,学校的持续发展应从“治本”的角度,进行人事制度改革,构建新的发展模式。另一方面,“慢进也是退”,必须要实现跨越式的发展,激活青年教师的创造力是人事制度改革的着力点。  
    土木工程学院书记黄建陵教授、数学与统计学院院长刘再明教授、化学化工学院院长钟宏教授就学院如何培养青年人才,谈了具体做法及经验。青年教师刘路、江勇、夏昆、何勇、纪效波、韦伟峰等就学校人才培养及个人成长经历谈了各自的体会和看法。
作者单位:新闻网
出 处:人事处
作 者:陈可[通讯员] 唐忠阳 玉秋\摄
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