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[招聘信息] 中国航发商发2019届春季校园招聘简章

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发表于 2019-3-22 09:11:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国航发商发2019届春季校园招聘简章
公 司 概 况
     中国航发商用航空发动机有限责任公司(以下简称“公司”,“中国航发商发”)成立于2009年1月18日,位于上海市闵行区莲花南路3998号,主要从事商用飞机动力装置及其相关产品的设计、研制、生产、总装、试验、销售、维修、服务、技术开发和技术咨询等业务。
     公司以“提供商用大涵道比涡扇发动机系列产品及相应服务”为使命,以“成为商用航空发动机全球主制造商之一”为愿景,秉承“责任、包容、开放、共赢”的价值观,构建商用航空发动机的总体集成与产品取证能力、供应链全面管控能力、市场营销与客户服务能力、产业市场化整合资源能力、产业国际化运作管理能力五大核心能力,打造强劲“中国心”,助推“中国梦”。
中国航发商发作为大涵道比涡扇商用航空发动机总设计师单位和总承制商单位,负责发展中国大涵道比商用飞机发动机,产品规划涵盖窄体客机发动机、宽体客机发动机和支线客机发动机三个产品系列,致力于在上海打造商用航空发动机产业基地。
公司建有闵行和临港两个基地,以满足民用航空发动机产业从设计开发到产品制造、验证、交付和使用维护全生命周期发展需要。闵行基地位于上海市闵行区,设有总部及设计研发中心,以及中国航空研究院上海分院。其中设计研发中心设置科技部、研发体系与仿真技术部、控制系统部、机械系统部、外部与短舱系统部、空气系统部、总体部、压气机部、燃烧室部、涡轮部、基础技术部、材料工艺部、系统集成部、强度部。临港基地位于上海浦东新区的临港产业基地,重点建设总装集成,关键部件制造,整机、零部件、系统试验测试和维护大修能力,设置行政事务部、计划财务部、质量安全部、设备设施部、采购配套部五个部门,以及装配中心、试验验证中心、测控中心、理化计量中心、工艺研究中心五个中心。
全 面 薪 酬 福 利
公司薪酬体系具有市场对标、宽带薪酬、绩效挂钩、全面激励的特点。人才综合薪酬福利水平在国内同行业具备竞争力。
公司为员工在医、食、住、教等方面提供全面的福利保障,解决后顾之忧。闵行园区为员工提供了1300余套人才公寓,在临港基地提供了370余套公租房;与上海市三甲医院建立合作关系,为公司员工及家属提供家庭医生服务;开设职工亲子工作室和爱心妈咪小屋、暑托班和寒托班;与华东师范大学共建学校,解决员工子女上学问题;设有职工餐厅、咖啡吧、便利店,方便职工家属饮食及生活需要;利用公司园区足球场、篮球场、羽毛球场、健身房、钢琴房等一系列文体设施举办体育文化节等活动。设立年度“素质引擎”奖励、开展骨干人才海外培训等。
2019届春季校招信息
【校招岗位】
设计研发类(此类别隶属于设计研发中心)
1.结构强度类:航空宇航、能源动力、发动机结构强度方向、机械设计与制造、力学等相关专业。从事发动机总体、压气机、燃烧室、涡轮结构强度设计及试验等工作。
2.性能适航类:航空宇航推进、动力工程及工程热物理、机械工程、航空宇航制造工程、适航等专业。从事总体性能、整机四性、适航符合性验证等工作。
3.气动热力类:航空宇航推进、飞动气动热力方向,流体机械,计算流体力学及声学相关专业。从事发动机气动性能,压气机、涡轮、燃烧室气动热力系统设计,声学等工作。
4.控制系统类:航空发动机控制方向、机械电子工程、控制、测控、计算机、软件工程等相关专业。从事控制系统总体、控制系统应用软件、电子硬件、液压控制部件、故障诊断等工作。
5.机械系统类:航空发动机机械系统方向、热能工程、机械工程、工程力学等相关专业。从事航空发动机传动、轴承腔及密封、机械系统结构强度分析等工作。
6.工程管理方法类:系统工程、适航、管理科学与工程等相关专业。从事工程管理方法、系统工程、适航等领域的工具研究和推广
7.研发体系及仿真技术类:系统工程、系统仿真、计算机科学、软件工程、航空宇航推进、飞动气动热力方向,流体机械,计算流体力学及声学相关专业等相关专业。从事航空发动机研发体系建设、CFD大型工程软件开发、高性能计算相关软件的全生命周期管理、发动机标准化等工作
工程技术类(此类别隶属于商发制造)
1.装配技术类:航空发动机结构强度方向、机械设计与制造相关专业。从事核心机试验件装配、高压试验件装配、验证机级间机匣装配等技术工作。
2.测控技术类:航空发动机控制方向、机械设计、计算机、软件工程、自动控制相关专业。从事发动机稳态气动参数测试,发动机测试数据分析、计算机控制与仿真软件设计、开发及现场应用等科研任务。
3.测试技术类:航空发动机设计制造、飞行器设计、机械设计、自动控制、测控等相关专业。从事发动机空气系统及壁面参数、流程参数、脉动参数、振动参数、动应力参数等测试方案设计、图纸报告编制等科研任务。
4.试验技术类:航空发动机、热能动力、工程力学及机械设计相关专业。从事航空发动机强度系统、气动性能、机械、控制系统,以及整机系统等试验任务。
5.技能操作类:飞行器动力、机械、测控、能源与动力、电气等专业。从事核心机及整机试验件装配、试验,相关设备及试验件现场准备和试验操作等工作。
博士后工作站(此类别隶属于中国航空研究院上海分院)
航空发动机、力学、数学、统计学、传热、发动机防火、湍流燃烧数值模拟、航空发动机总体、气动声学等专业方向(应聘此类别需博士学历,往届生亦可投递)。从事航空发动机气动力学、结构力学、控制学、传热燃烧学、声学与降噪等研究,具体工职责待简历通过筛选后进一步沟通,结合科研项目确定。
管理与运营支持类(此类别隶属于总部)
人力资源管理、教育学、心理学、劳动与社会保障等相关专业。开展公司员工关系管理、涉密人员管理、外事服务管理工作;推进人力资源管理信息化建设并持续优化。
档案管理类、保密管理类、计算机类等相关专业(应聘此类别学历可放宽至本科)。从事档案文件资料的管理、利用;数字档案馆、纸质图书馆日常运行。参与保障公司安全运行,防止失、泄密及其他安全事件的发生。
【基本条件】
(所有申请者均需满足以下条件,具体岗位要求高于此基本要求的,以岗位要求为准)
1.学历: 如无特别说明,皆应具备教育部门承认的国内外高校全日制硕士及以上学历,博士优先。
2.技能: 英语或俄语熟练,可将英语或俄语作为工作语言,熟练使用计算机办公软件、办公设备,具有跨文化学习经历者优先。
3.素质能力:有全球化视野、创新性思维、市场化理念、职业化操守,敢于面对困难和挑战,富有激情,勇于超越。
【工作地点】
        中国航发商发研发基地:上海市闵行区莲花南路3998号。
        中国航发商发临港基地:上海市浦东新区临港新城鸿音路77号。
【应聘流程】
1. 简历投递:
登陆http:/ /careers.acae.com.cn/Introduction_C.asp 校园招聘页面,注册帐号后投递。
2. 评估流程:
简历评估及初步沟通-邀约(短信/电话形式)-结构化面试-线上测评-签约
*商发将于2019年3-4月赴北京、上海、南京、西安、武汉、哈尔滨、大连、天津、杭州、长沙、成都等相关院校开展宣讲会或参加双选会,请留意本地相关高校就业信息网及公司官微“心动商发”。
【联系我们】
      联系电话:021-33366065(闵行),021-36688027(临港)
电子邮箱:hr@acae.com.cn
公司官网:www .acae.com.cn

 楼主| 发表于 2019-3-25 09:45:50 | 显示全部楼层
中国航发商用航空发动机有限责任公司(以下简称“公司”,“中国航发商发”)成立于2009年1月18日,位于上海市闵行区莲花南路3998号,主要从事商用飞机动力装置及其相关产品的设计、研制、生产、总装、试验、销售、维修、服务、技术开发和技术咨询等业务。
 楼主| 发表于 2019-3-25 09:46:05 | 显示全部楼层
中国航发商用航空发动机有限责任公司(以下简称“公司”,“中国航发商发”)成立于2009年1月18日,位于上海市闵行区莲花南路3998号,主要从事商用飞机动力装置及其相关产品的设计、研制、生产、总装、试验、销售、维修、服务、技术开发和技术咨询等业务。
 楼主| 发表于 2019-3-27 09:12:21 | 显示全部楼层
公司以“提供商用大涵道比涡扇发动机系列产品及相应服务”为使命,以“成为商用航空发动机全球主制造商之一”为愿景,秉承“责任、包容、开放、共赢”的价值观,构建商用航空发动机的总体集成与产品取证能力、供应链全面管控能力、市场营销与客户服务能力、产业市场化整合资源能力、产业国际化运作管理能力五大核心能力,打造强劲“中国心”,助推“中国梦”。
 楼主| 发表于 2019-3-29 09:04:26 | 显示全部楼层
中国航发商发作为大涵道比涡扇商用航空发动机总设计师单位和总承制商单位,负责发展中国大涵道比商用飞机发动机,产品规划涵盖窄体客机发动机、宽体客机发动机和支线客机发动机三个产品系列,致力于在上海打造商用航空发动机产业基地。
 楼主| 发表于 2019-3-31 12:21:48 | 显示全部楼层
公司薪酬体系具有市场对标、宽带薪酬、绩效挂钩、全面激励的特点。人才综合薪酬福利水平在国内同行业具备竞争力。
公司为员工在医、食、住、教等方面提供全面的福利保障,解决后顾之忧。闵行园区为员工提供了1300余套人才公寓,在临港基地提供了370余套公租房;与上海市三甲医院建立合作关系,为公司员工及家属提供家庭医生服务;开设职工亲子工作室和爱心妈咪小屋、暑托班和寒托班;与华东师范大学共建学校,解决员工子女上学问题;设有职工餐厅、咖啡吧、便利店,方便职工家属饮食及生活需要;利用公司园区足球场、篮球场、羽毛球场、健身房、钢琴房等一系列文体设施举办体育文化节等活动。设立年度“素质引擎”奖励、开展骨干人才海外培训等。
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